机械工程技术基本技能
运用机械工程理论和原理进行修改, 开发, 测试, 或在工程人员或物理科学家的指导下校准机器和设备.
报告的职位名称样本
工程技术员, 机械设计师, 研发技术员, 工程实验室技术员, 设备工程师, 工艺技术人员, 设计工程师, 设计师, 工程技术分析师, 实验室技术员, 机械制图员, 汽车工程技术人员
任务
- 阅读表盘和仪表以确定安培数, 电压, 电气输出, 并输入在特定工作温度下分析零件性能.
- 分析与设计或额定规格和测试目标相关的测试结果, 并对设备进行改造或调整以满足规格要求.
- 通过测量图纸尺寸来评估工具图纸设计，并使用工程技术将其与原始规格的形式和功能进行比较.
- 设计, 制造, 为工业机械或设备等产品组装新的或改进的机械部件, 测量仪器.
- 讨论设计的变化, 制造和装配方法, 并与工作人员一起起草技术和程序并协调更正.
- 操作钻床, 研磨机, 普通车床, 或其他机器修改被试零件或制造试验零件.
- 审查项目说明和蓝图，以确定测试规格, 程序, 和目标, 并测试本质上的技术问题，如重新设计.
- 在运行条件下建立和执行完整的单元和部件的测试，以研究改进设备性能的建议.
- 审查项目说明和规范，以确定, 修改, 计划需求制作, 组装, 和测试.
- 记录测试过程和结果, 数值和图形数据, 以及对产品或测试方法变更的建议.
这个职业中使用的工具
- Gas welding or brazing or cutting apparatus — Brazing equipment; Gas welding equipment; Oxyacetylene welding equipment; Stick welding machines
- Gauges or inspection fixtures — Bore gauges; Dial indicators; Ring gauges; Taper plug gauges
- Milling cutters — Combination milling machines; 电脑ized numerical control CNC vertical milling machines; Sheet metal slitters; Track burning machines
- Power 研磨机 — Cylindrical 研磨机; Pedestal 研磨机; Surface 研磨机
- Screwdrivers — Offset screwdrivers; Phillips head screwdrivers; Slotted screwdrivers; Straight screwdrivers
在这个职业中使用的技术
- Analytical or scientific software — MSC Software Adams; Spectral Dynamics STARAcoustics; The MathWorks MATLAB; Wolfram Research Mathematica
- 电脑-aided design CAD software — Autodesk AutoCAD Mechanical; Bentley MicroStation; IBM CATIA V5; SolidWorks CAD software
- 电脑-aided manufacturing CAM software — CNC Mastercam; Three-dimensional 3D solid modeling software
- Development environment software — Microsoft Visual Basic; National Instruments LabVIEW
- Industrial control software — 电脑ized numerical control CNC programming software; Robotic control software; Soft Servo Systems LadderWorks PLC
知识
- 机械-机器和工具的知识，包括它们的设计，使用，修理和维护.
- 工程和技术-了解工程科学和技术的实际应用. 这包括应用原则, 技术, 程序, 并能设计和生产各种设备的商品和服务.
- 设计-了解设计技术, 工具, 并根据原理制定了精密生产技术方案, 蓝图, 图纸, 和模型.
- 数学——算术知识, 代数, 几何, 微积分, 统计数据, 以及它们的应用.
- 生产和加工-原材料知识, 生产过程, 质量控制, 成本, 以及其他能最大限度地有效生产和分配商品的技术.
- 英语语言-了解英语语言的结构和内容，包括单词的含义和拼写, 构图规则, 和语法.
- 计算机和电子-电路板知识, 处理器, 芯片, 电子设备, 以及计算机硬件和软件, 包括应用程序和编程.
- 物理-知识, 以及对物理原理的预测, 法律, 他们的相互关系, 以及理解流体的应用, 材料, 大气动力学, 和机械, 电, 原子, 亚原子结构和过程.
技能
- 积极倾听——充分注意别人在说什么, 花时间去理解所提出的观点, 适当提问, 不要在不合适的时候打断别人.
- 阅读理解——理解与工作相关的文件中的句子和段落.
- 批判性思维——运用逻辑和推理来识别不同解决方案的优缺点, 结论, 或者解决问题的方法.
- 操作监控-观察仪表, 刻度盘, 或其他指标，以确保机器正常工作.
- 说话——与他人交谈以有效地传达信息.
- 解决复杂问题-识别复杂问题并回顾相关信息，以开发和评估选项并实施解决方案.
- 判断和决策-考虑潜在行动的相对成本和收益，选择最合适的行动.
- 监控——监控/评估自己的表现, 其他个人, 或组织进行改进或采取纠正措施.
- 质量控制分析-对产品进行测试和检查, 服务, 或评估质量或性能的过程.
- 写作——根据听众的需要有效地进行书面交流.
能力
- 口语理解——倾听和理解通过口语单词和句子表达的信息和想法的能力.
- 演绎推理-将一般规则应用于具体问题，从而得出有意义的答案的能力.
- 问题敏感性——判断出什么是错误的或可能出错的能力. 它不涉及解决问题，只是认识到存在问题.
- 近视力-能够在近距离(观察者几英尺内)看到细节.
- 口语表达-表达信息和想法的能力，这样别人就会理解.
- 书面理解-阅读和理解书面信息和观点的能力.
- 归纳推理——将信息组合起来形成一般规则或结论的能力(包括在看似不相关的事件之间找到关系).
- 信息排序——根据特定的规则或一组规则，以一定的顺序或模式安排事物或行动的能力.g.(数字、字母、单词、图片、数学运算的模式).
- 类别灵活性——生成或使用不同规则集以不同方式组合或分组事物的能力.
- 控制精度-快速和反复调整控制的机器或车辆的精确位置的能力.
工作活动
- 获取信息-观察, 接收, 从所有相关渠道获取信息.
- 识别对象, 行动, 和事件-通过分类识别信息, 估计, 识别异同, 以及发现环境或事件的变化.
- 检查设备, 结构, 或材料-检测设备, 结构, 或材料，以确定错误或其他问题或缺陷的原因.
- 决策和解决问题-分析信息和评估结果，以选择最佳解决方案和解决问题.
- 评估信息以确定是否符合标准-使用相关信息和个人判断来确定事件或过程是否符合法律, 规定, 或标准.
- 监控流程, 材料, 或环境-从材料中监测和审查信息, 事件, 或者环境, 发现或评估问题.
- 与主管沟通, 同行, 或下属——向主管提供信息, 同事, 和下属通电话, 以书面形式, 电子邮件, 或者亲自去.
- 记录/记录信息-输入, 抄录, 记录, 存储, 或以书面或电子/磁性形式保存信息.
- 控制机器和过程-使用控制机制或直接物理活动来操作机器或过程(不包括计算机或车辆).
- 与计算机交互-使用计算机和计算机系统(包括硬件和软件)进行编程, 编写软件, 设置函数, 输入数据, 或者处理信息.
工作环境
- 面对面的讨论——在这份工作中，你需要多长时间与个人或团队进行面对面的讨论?
- 做决定的自由——有多少做决定的自由, 没有监督, 这份工作有机会吗??
- 在室内, 环境控制-这项工作需要在室内环境控制条件下工作的频率?
- 与他人接触——这份工作需要员工与他人接触的程度(面对面), 通过电话, 或者其他方式)来执行它?
- 准确或准确的重要性——在执行这项工作时，非常准确或高度准确有多重要?
- 结构化与非结构化的工作——在多大程度上，这项工作对员工来说是结构化的, 而不是让员工自己决定任务, 优先级, 和目标?
- 电子邮件——你在这份工作中使用电子邮件的频率是多少?
- 与团队或团队合作——在这项工作中，与团队或团队中的其他人合作有多重要?
- 典型工作周持续时间-一周典型工作的小时数.
- 穿戴普通防护或安全设备，如安全鞋, 眼镜, 手套, 听力保护装置, 安全帽, 或救生衣——这项工作需要穿多少普通的防护或安全设备，如安全鞋, 眼镜, 手套, 安全帽, 或者救生衣?
利益
- 现实的——现实的职业通常包括实际的工作活动, 实践问题, 和解决方案. 他们经常处理植物、动物和现实世界的材料，如木材、工具和机械. 许多职业需要在户外工作，不涉及大量的文书工作或与他人密切合作.
- 调查性——调查性职业通常涉及与想法有关的工作，需要大量的思考. 这些职业可以包括寻找事实和解决问题的精神.
工作风格
- 可靠——工作要求可靠、负责、可靠，并履行义务.
- 注意细节——工作需要注意细节，彻底完成工作任务.
- 合作——工作要求在工作中与他人相处愉快，表现出良好的脾气, 合作的态度.
- 适应性/灵活性——工作需要对变化(积极的或消极的)持开放态度，并且在工作场所有相当多的变化.
- 分析思维——工作需要分析信息并运用逻辑来解决与工作相关的问题.
- 压力承受能力——这份工作需要接受批评，并冷静有效地处理高压情况.
- 主动性——这份工作需要愿意承担责任和挑战.
- 正直——工作要求诚实和道德.
- 独立——工作需要发展自己做事的方式, 自我指导的在很少或没有监督的情况下自我指导的, 依靠自己把事情做好.
- 坚持不懈——工作需要在困难面前坚持不懈.
工作价值观
- 支持——满足这种工作价值的职业提供支持员工的管理. 相应的需求是:公司政策、监督:人际关系、监督:技术.
- 工作条件——满足这一工作价值的职业提供工作保障和良好的工作条件. 相应的需求是, 补偿, 独立, 安全, 各种, 及工作条件.
- 关系——满足这一工作价值的职业允许员工为他人提供服务，并在友好的非竞争环境中与同事一起工作. 相应的需求是同事、道德价值观和社会服务.